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Ateliers et programmes de leadership

Pour les organisations qui souhaitent développer leurs capacités de leadership à plus grande échelle.

87 %

Des répondants considèrent que le coaching exécutif offre un retour sur investissement élevé

FMI Corporation

Coach exécutive et coach d’équipe certifiée ICF, j’accompagne les fondateurs, dirigeants et experts techniques dans le développement de leur leadership, l’amélioration de la performance de leurs équipes et la gestion de la croissance avec confiance.

Au cours des dix dernières années, j’ai accompagné des leaders et des équipes confrontés au changement, à la complexité et à des exigences croissantes, en m’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience à titre de dirigeante en ressources humaines.

Mon approche combine les meilleures pratiques du coaching fondé sur les données probantes à une expérience concrète du monde des affaires. Pragmatique par nature, elle permet de répondre aux défis d’aujourd’hui tout en développant les capacités nécessaires pour demain.

Passionnée de randonnée, j’ai appris qu’atteindre un sommet est rarement une question de vitesse. Cela exige de la perspective, une capacité d’adaptation et une habileté à surmonter les obstacles en cours de route. Le leadership ne fait pas exception.

Coach exécutive et coach d’équipe certifiée ICF, j’accompagne les fondateurs, dirigeants et experts techniques dans le développement de leur leadership, l’amélioration de la performance de leurs équipes et la gestion de la croissance avec confiance.

Au cours des dix dernières années, j’ai accompagné des leaders et des équipes confrontés au changement, à la complexité et à des exigences croissantes, en m’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience à titre de dirigeante en ressources humaines.

Mon approche combine les meilleures pratiques du coaching fondé sur les données probantes à une expérience concrète du monde des affaires. Pragmatique par nature, elle permet de répondre aux défis d’aujourd’hui tout en développant les capacités nécessaires pour demain.

Passionnée de randonnée, j’ai appris qu’atteindre un sommet est rarement une question de vitesse. Cela exige de la perspective, une capacité d’adaptation et une habileté à surmonter les obstacles en cours de route. Le leadership ne fait pas exception.

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Au cours des dix dernières années, j’ai accompagné des leaders et des équipes confrontés au changement, à la complexité et à des exigences croissantes, en m’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience à titre de dirigeante en ressources humaines.

Mon approche combine les meilleures pratiques du coaching fondé sur les données probantes à une expérience concrète du monde des affaires. Pragmatique par nature, elle permet de répondre aux défis d’aujourd’hui tout en développant les capacités nécessaires pour demain.

Passionnée de randonnée, j’ai appris qu’atteindre un sommet est rarement une question de vitesse. Cela exige de la perspective, une capacité d’adaptation et une habileté à surmonter les obstacles en cours de route. Le leadership ne fait pas exception.

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